Kultur

Unternehmensvision (spiegelt die Position und Überzeugung des Top-Managements wider)

A. Werden Sie zum wettbewerbsfähigsten Lieferanten in der Präzisionsbearbeitungsindustrie

B. Mit exzellenter Ausrüstung und hervorragender Technologie, um der beste unterstützende Dienstleister in der Präzisionsbearbeitungsbranche zu werden

C. Erstellen Sie einen hochwertigen, professionellen Lieferanten für Präzisionsbearbeitung

Unternehmensmission: (mit der Verkörperung einer gewissen sozialen Verantwortung)

Mit der CNC-Präzisionsbearbeitung als Träger schafft sie Wert für die Kunden und verwirklicht die doppelte Ernte des Mitarbeitergeistes und der materiellen Zivilisation.

Qualitätsrichtlinie:qualitätsorientiert, Exzellenz; kontinuierliche Verbesserung, Kundenzufriedenheit

Umweltpolitik:Energie sparen und Abfall reduzieren; die Erde schützen und Verschmutzung verhindern;

Wir sollten Gesetze und Vorschriften einhalten, uns für Grün einsetzen, Schulungen populär machen und uns kontinuierlich verbessern.

Grundwerte: akribische Arbeit, Einnahmen und Ausgaben, Integritätsmanagement, Kundenleistung.

"Kunde" bedeutet hier, Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Unternehmen und die Gesellschaft zu vertreten!

Geschäftsphilosophie: Kampf, Innovation, Freundschaft und Engagement, pragmatisch und effizient.

Kampf:harte Arbeit ist die Einstellung eines jeden von uns, hart zu arbeiten. Sobald wir nachlassen, werden wir eliminiert. Deshalb betonen wir, dass wir miteinander Schritt halten, zu zeitnahen Überschreitungen ermutigen und nicht daran denken sollten, Fortschritte zu machen.

Entwicklung und Innovation:Innovation kann den Überlebensraum des Unternehmens erweitern. Unter der Voraussetzung der Einhaltung der Vorschriften können alle Mitarbeiter durch umfangreiche Studienaktivitäten an vielen Bereichen wie Systeminnovation und Prozessinnovation teilnehmen, um alle Innovationen der Mitarbeiter zu realisieren.

Brüderlichkeit und Engagement:Menschenorientiert ist die Kerngeschäftsphilosophie von Jixin. Wir setzen uns für Familienkultur ein und lassen Familienmitglieder aus aller Welt sich vereinen und lieben, Kraft sammeln, bereit sein, Beiträge zu leisten, sich gegenseitig zu helfen, Arbeit zu lieben und Wally zu lieben und das Unternehmen als Zuhause zu betrachten.

Pragmatisch und effizient:Mit der Mentalität der Einheit, der aufrichtigen Zusammenarbeit und der Tatsache, dass wir uns niemals der Verantwortung entziehen, können wir das Ziel effizient erreichen. Durch effektive Mechanismen können wir das Problem effektiv kommunizieren, koordinieren und perfekt lösen, beginnend mit dem Ende.